Работодатели, принимающие на работу ВПЛ, в следующем году получат право на компенсацию до 24 тысяч гривен, или до 48 тысяч гривен за трудоустройство ВПЛ с инвалидностью. В Украине увеличились сроки и размеры предоставления работодателям компенсации затрат на оплату труда за трудоустройство внутренне перемещенных лиц (ВПЛ) и ВПЛ с инвалидностью. Об этом сообщила заместитель министра экономики Татьяна Бережная, передает пресс-служба Минэкономики. «Правительство увеличило общую продолжительность предоставления компенсации расходов с двух до трех месяцев работодателю за трудоустройство внутренне перемещенных лиц и до шести месяцев – за трудоустройство ВПЛ среди лиц с инвалидностью. Изменится и сам размер компенсаций. Если раньше они выплачивались исходя из суммы 6700 грн на месяц, теперь такие компенсации привязали к размеру минимальной зарплаты, которая с 1 января будет составлять 7100 грн, а с 1 апреля — 8000 грн», — сообщила Бережная. По ее словам, если работодатель принимает на работу ВПЛ, то в следующем году он получит право на компенсацию до 24 тысяч гривен за такое лицо. Если это будет ВПЛ среди лиц с инвалидностью, то такие выплаты могут составлять до 48 тысяч гривен на каждого соответствующего работника. Как сообщалось, за первые восемь месяцев 2023 года предприниматели получили 126 млн грн компенсации за трудоустройство ВПЛ. Выплаты ВПЛ будут назначаться по-новому: что изменилось