В Минобороны считают, что новый подход позволяет потенциальным военнослужащим контролировать свое будущее в армии. В Минобороны Украины в четверг, 7 декабря, заявили о росте интереса украинцев к военным вакансиям в Вооруженных силах Украины. В ведомстве объяснили это успешным сотрудничеством с частными рекрутинговыми агентствами. В частности, в Минобороны указывают, что в ноябре был подписан договор о сотрудничестве с одной из частных рекрутинговых компаний после чего на ее площадке было размещено более 320 вакансий от разных подразделений. По данным компании, на них уже откликнулись 6,5 тыс человек. В МОУ считают, что выбрали правильный подход, ведь по этой схеме военные командиры получают возможность размещать конкретные вакансии в собственные подразделения и отбирать кандидатов, а граждане — выбрать желаемую должность и подразделение в войске для несения службы в соответствии со специальностью и уровнем доверия к подразделению. «Таким образом, потенциальные военнослужащие имеют возможность больше контролировать свое будущее в армии», — считают в ведомстве. Тем временем работники территориального центра комплектования и социальной поддержки устроили рейд в оздоровительно-рекреационном комплексе Косино в Закарпатской области. Как меняется мобилизация: чего ждать в ближайшее время